Las organizaciones forman parte esencial de la sociedad y permiten
coordinar los esfuerzos de varias personas para alcanzar objetivos comunes.
Aunque diferentes autores han propuesto definiciones diversas, todas coinciden
en destacar elementos como la cooperación entre individuos, la existencia de
metas, la coordinación de actividades y una estructura que regula las
relaciones entre sus miembros. En la siguiente entrada iniciamos la escuela como organización.
¿Qué es una organización? [La organización del centro escolar] [Magisterio
de Educación Física]
Desde la perspectiva de Barnard (1938), una organización
surge cuando dos o más personas coordinan conscientemente sus actividades o esfuerzos.
Esta idea se amplía con March y Simon (1958), quienes entienden las
organizaciones como combinaciones de individuos que interactúan y que cuentan
con algún sistema central de coordinación. Por su parte, Etzioni (1964) y Scott (1964) ponen
el énfasis en su carácter de unidades o colectividades sociales creadas
deliberadamente para alcanzar objetivos específicos, con una determinada
continuidad en el tiempo.
Otros autores incorporan nuevos elementos a esta
concepción. Hodge,
Anthony y Gales (2002) destacan la cooperación entre dos o más
personas para conseguir una meta común dentro de unos límites identificables. Daft (2003)
considera que las organizaciones son entidades sociales orientadas hacia metas,
estructuradas deliberadamente y cuyos límites pueden ser permeables. En una
línea similar, Jones
(2003) las concibe como instrumentos que las personas utilizan para
coordinar sus acciones y conseguir aquello que desean o valoran. Finalmente, Hall (2001)
ofrece una definición más amplia al señalar que las organizaciones poseen límites
relativamente identificables, normas, niveles de autoridad, sistemas
de comunicación y mecanismos de coordinación, mantienen cierta continuidad en
el entorno y desarrollan actividades vinculadas a un conjunto de metas que generan
resultados para sus miembros, para la propia organización y para la sociedad.
En conclusión, las distintas definiciones permiten
entender una organización como una colectividad de personas que coordina deliberadamente
sus actividades, mediante una determinada estructura y sistemas de
relación, para alcanzar objetivos comunes. A pesar de las diferencias entre
autores, la cooperación, la coordinación, la existencia de metas y una
estructura organizada constituyen los elementos fundamentales que caracterizan
a las organizaciones.
Imagen. Las organizaciones presentan una estructura para lograr los objetivos.
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